طلب عرض سعر
Leave Your Message
انطلقت المسابقة الوطنية للمحترفين في مجال البطاريات في تيانجين، وقد ساهمت معدات اختبار البطاريات الخاصة بنا في تعزيز المنافسة.

المسؤولية الاجتماعية

المسؤولية الاجتماعيةالتصنيع الذكي الأخضر يعزز التحول العالمي نحو الكهرباء

تشارك شركة هونغدا للطاقة الجديدة بنشاط في تعزيز عملية التحول إلى الكهرباء على مستوى العالم، وتعمل باستمرار على تحسين مستوى التكنولوجيا وخطوط الإنتاج الذكية، مما يساعد العملاء على تعزيز كثافة طاقة البطاريات وسلامتها، وتحسين كفاءة الإنتاج، وتقليل تكاليف استهلاك الطاقة للوحدة، وإنتاج تصنيع ذكي لبطاريات الليثيوم عالية الكفاءة ومنخفضة الطاقة، وزيادة معدل انتشار الكهرباء، وتحقيق التنمية الصناعية الخضراء منخفضة الكربون في نهاية المطاف من خلال توفير الطاقة وخفض الانبعاثات.
اتصل بنا
index-img1
01

المسؤولية الاجتماعيةالتنمية الخضراء

index-bg1

تركز شركة هونغدا للطاقة الجديدة على التصنيع الذكي، وتلتزم بمفهوم حماية البيئة المتمثل في "الإنتاج النظيف والتنمية الخضراء"، وتعزز التنسيق بين الفوائد الاقتصادية وحماية البيئة، وتقوي تحديد وإدارة مختلف العوامل البيئية في المنتجات والأنشطة والخدمات، وتدير البيئة والطاقة طوال عملية المبيعات والبحث والتطوير والمشتريات والإنتاج والخدمة.

تُطبّق الشركة بدقة لوائح إدارة "التزامن الثلاثي" فيما يخصّ مرافق حماية البيئة في مشاريع البناء. وقد حصلت الشركة على شهادة نظام إدارة البيئة ISO14001، وتُجري مراجعات داخلية وخارجية لنظام إدارة البيئة سنوياً بهدف تحسينه باستمرار.

المسؤولية الاجتماعيةالعمل وحقوق الإنسان

تُعدّ المواهب أثمن ما تملكه شركة بايونير، وتعتبر بايونير إنتليجنس موظفيها القوة الدافعة الأساسية لتطوير الشركة. لطالما أولينا اهتمامًا بالغًا بتطوير موظفينا، ليس فقط من خلال تصميم مسارات مهنية وإدارية مزدوجة لهم، مما يسمح بتركيز قدراتهم وتطويرها بشكل أكثر وضوحًا، بل أيضًا من خلال ضمان انعكاس مساهمة كل فرد في نموه بشكل فوري وواضح من خلال نظام المستويات الوظيفية. نبذل قصارى جهدنا لخلق القيمة، وتقييمها علميًا، وتوزيعها بشكل عادل.
العمل وحقوق الإنسان
01

تلتزم شركة هونغدا للطاقة الجديدة التزامًا تامًا بالمعايير الدولية المعترف بها، مثل الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الصادر عن الأمم المتحدة والاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية، فضلًا عن مختلف قوانين ولوائح العمل، وتحترم وتصون الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين، وتشجع الموردين والشركاء بنشاط على الامتثال للمعايير ذات الصلة. نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف والأجور، ونعارض أي شكل من أشكال التمييز والمضايقة، وقد أنشأنا آلية شاملة للتعامل مع الشكاوى. نحترم حرية تكوين الجمعيات وحقوق المفاوضة الجماعية للموظفين، ونوفر لهم قنوات اتصال متنوعة، ونشجعهم على التعبير عن آرائهم ومطالبهم عبر القنوات القانونية. نتعهد بعدم تشغيل الأطفال، ونعارض بشدة أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر والعمل القسري، ولا نتسامح مطلقًا معهما. في حال اكتشاف أي منهما، سنتخذ إجراءات فورية ونبلغ الجهات المختصة.